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運(yùn)營(yíng)調(diào)度/操作專員
崗位要求：
1、建立和完善車輛管理制度， 熟悉深圳各碼頭柜及噸車操作流程，熟悉珠三角路線，對(duì)車輛的調(diào)配能靈活安排
2、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作； 組織司機(jī)進(jìn)行客戶操作手冊(cè)、交通法規(guī)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。
任職資格：
1.從事過集裝箱運(yùn)輸調(diào)度與服務(wù)跟蹤、貨代、供應(yīng)鏈、中港物流、報(bào)關(guān)、空運(yùn)、零擔(dān)運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作并一年以上經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取。
2、對(duì)人員、車輛的管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛證照的辦理流程，熟悉交通法律、法規(guī)；
3.溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極，具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力度強(qiáng)。能接受適當(dāng)加班者優(yōu)先。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，在物流行業(yè)有理想抱負(fù)愿為成就物流事業(yè)而奮斗之同仁。
報(bào)關(guān)專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨品的報(bào)關(guān)、查驗(yàn)及各種單證的審核和繕制；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān),商檢與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)；
3、單證及相應(yīng)文件及時(shí)收回；
4、與客戶確認(rèn)下單情況，安排報(bào)關(guān)；
任職資格：
1、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程，熟悉相應(yīng)的國(guó)家法律法規(guī)，持有報(bào)關(guān)員資格證者優(yōu)先考慮；
2、能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作，能接受適當(dāng)加班者優(yōu)先。
3、具備一定的溝通及處理問題的能力，具有一定英語(yǔ)能力；
4、熟悉電腦應(yīng)用，性格開朗、勤奮好學(xué)、為人正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心負(fù)責(zé)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，通過公司”智慧物流平臺(tái)“的創(chuàng)新物流服務(wù)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格 ：
1、公司為了市場(chǎng)業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要，誠(chéng)邀有追求、有抱負(fù)、有夢(mèng)想，并事業(yè)心強(qiáng)烈、敢于擔(dān)當(dāng)和挑戰(zhàn)，愿為成就物流事業(yè)而奮斗！
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、從事過貨代、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作并一年以上經(jīng)驗(yàn)。
有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感；作風(fēng)正派，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事主管
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
任職資格：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，兩年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理（招聘、入職、培訓(xùn)、考核、薪資、社保、離職）的各項(xiàng)工作流程，熟悉勞動(dòng)合同法等相關(guān)政策法規(guī)；
3、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人事問題處理能力，組織能力工作。
客服專員
崗位職責(zé)：
1、肩負(fù)起公司“最根本最核心的生命線----服務(wù)質(zhì)量”的宣傳、維護(hù)與督導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)一報(bào)價(jià)、協(xié)助客戶合同簽訂及客戶系統(tǒng)資料檔案的規(guī)范管理。
3、構(gòu)建客我雙方“良好、穩(wěn)定、和諧”的大客戶關(guān)系。
任職資格：
1、2年以上的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有外資企業(yè)的客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，要求精通粵語(yǔ)，英語(yǔ)四級(jí)以上；
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及敏銳的洞察力。較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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“志于恒、誠(chéng)于信、達(dá)于行”是我們志誠(chéng)達(dá)的核心文化！“有志之人立常志”！“志”也是代表我們立志做物流，并以執(zhí)著的追求去做好最專業(yè)的物流事業(yè)；“誠(chéng)”代表我們對(duì)顧客的承諾做到“一諾千金”！對(duì)顧客講誠(chéng)信、對(duì)股東和員工及社會(huì)講誠(chéng)信；“達(dá)”代表所有目標(biāo)的達(dá)成在于行動(dòng)！在目標(biāo)的追隨過程中我們亦希望讀萬(wàn)卷書、行萬(wàn)里路，不斷向先進(jìn)的同行學(xué)習(xí)、不斷向顧客學(xué)習(xí)，直到成功的彼岸！
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