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志誠達(dá)集團(tuán)頒發(fā)《鐵規(guī)十五條》2.0版

     企業(yè)鐵規(guī)如同企業(yè)憲法，不僅是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的基石，更是企業(yè)文化的活水源頭。鐵規(guī)的每一條款，猶如堅實的鋼鐵，為企業(yè)發(fā)展提供著堅強的支撐。志誠達(dá)物流自2013年頒布《志誠達(dá)十五條鐵規(guī)》，至今已持續(xù)執(zhí)行11年。每一位志誠達(dá)人，在入職后都經(jīng)受過《志誠達(dá)十五條鐵規(guī)》的培訓(xùn)?！吨菊\達(dá)十五條鐵規(guī)》的執(zhí)行，塑造了“志誠達(dá)生態(tài)組織”的骨骼，為志誠達(dá)健康成長夯實了文化基礎(chǔ)。

    志誠達(dá)集團(tuán)成立后，業(yè)務(wù)產(chǎn)品更趨多元化，團(tuán)隊群體不斷壯大。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，打造更強健的組織體系，志誠達(dá)集團(tuán)在《志誠達(dá)十五條鐵規(guī)》的基礎(chǔ)上，于2024年3月下旬，對鐵規(guī)進(jìn)行了調(diào)整和升級，特頒發(fā)了《志誠達(dá)集團(tuán)鐵規(guī)十五條》2.0版，由董事長簽發(fā)！并組織全體新入職員工和老員工分批次進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。

     2.0版鐵規(guī)對企業(yè)底線思維、服務(wù)準(zhǔn)則及價值觀、團(tuán)隊合作及工作規(guī)范、工作效率及成事目標(biāo)、價值評判及期望進(jìn)行了闡述，要求員工恪守合規(guī)、廉潔、安全底線，遵守職業(yè)道德和各項行為準(zhǔn)則與操守，倡導(dǎo)員工終身學(xué)習(xí)，培育學(xué)習(xí)型組織，追求卓越，激發(fā)潛能，全面提高企業(yè)最大化履約服務(wù)保障能力及團(tuán)隊綜合素養(yǎng)。

    2.0版鐵規(guī)的頒發(fā)，必將引領(lǐng)志誠達(dá)集團(tuán)朝著更好服務(wù)、更加規(guī)范、更加快速的目標(biāo)勇毅前行！